Starogard Gdański - Lokalny Program Operacyjny Rozwoju Fimr Rodzinnych

Olkusz - Lokalny Program Operacyjny Rozwoju Firm Rodzinnych

Kutno - Lokalny Program Operacyjny Rozwoju Firfm Rodzinnych

Grodzisk Mazowiecki - Lokalny Program Operacyjny Rozwoju Firm Rodzinnych

Gdynia - Loikalny Program Operacyjny Rozwoju Firm Rodzinnych

Częstochowa - Lokalny Program Operacyjny Rozwoju Firm Rodzinnych

Chorzów - Lokalny Program Operacyjny Rozwoju Firm Rodzinnych

Trwałość i konkurencyjność specyfiki działania firmy rodzinnej - materiały edukacyjne prof. dr. hab. Izabeli Koładkiewicz

Raport Banku Pekao SA nt. sytuacji MŚP w 2020. Temat specjalny: wpływ COVID-19

Zyskuję czy tracę? Na czym zarabiam? O roli rachunkowości pisze Maria Adamska

O polityce zatrudnienia w firmach rodzinnych pisze Maciej Sasin

Strefa komfortu seniora z perspektywy sukcesora Jarosława Błaszczaka

O mieszaniu się światów biznesu i rodziny pisze Angelika Kotlińska

O lekceważeniu sukcesji pisze sukcesor Jakub Amborszczyk

Sukcesja nie może być spontaniczna. Bogumiła Cichocka o planowaniu zmiany pokoleniowej

Dominacja czy dialog partnerski w firmie rodzinnej? Systemy komunikacji okiem Urszuli Siudy

O komunikacji z pracownikami pisze Ewa Tomaczak

Zmiany kompetencji menadżerskich w zależności od cyklu życia firmy rozważa dr hab. Wojciech Popczyk

Kompetencje przywódcze sukcesorów okiem dr Ewy Więcek-Janki

Inwestycje w rozwój. Temat specjalny raportu Banku Pekao SA o sektorze polskich MMŚP w 2019 roku

Stając się liderem. Nie tylko dla sukcesorów pisze Aleksandra Jasińska-Kloska

Czy tresura czy zaufanie i kapitał społeczny tworzą aurytet lidera? Refleksje Arkadiusza Zawady

Czy turecki biznes rodzinny będzie wzorem dla polskiego? Kolejny artykuł Gniewomira Pieńkowskiego

Dlaczego kompetencje członków rodziny warto uzupełniać doświadczeniem specjalistów z korporacji pisze Marek Stanisławski

O motywacji pisze Aleksandra Jasińska-Kloska sukcesorka firmy rodzinnej

Wartość pracy czlonków rodziny w biznesie - artykuł Wojciecha Popczyka

Praca w firmie rodzinnej oczami pracowników - refleksje właścicielki rodzinnego biznesu Urszuli Morawskiej-Zawady

Biznes rodzinny w Izraelu inwestuje w nowe technologie. Relacja Gniewomira Pieńkowskiego

Sukces rodziny biznesowej w ujęciu dr hab. Wojciecha Popczyka

Sposoby pomiaru zysku ekonomicznego i Analiza ryzyka w przedsiębiorstwach rodzinnych

Burziliwa zmiana warty w VW. Mimo sporów rodzina w końcu znalazła rozwiązanie

Zmiany etapów życia omawia Wiesława Machalica - trener i psycholog biznesu

Jak przyjąć do rodziny i biznesu synowe i zięciów?

Debata o synowych i zięciach w biznesie rodzinnym

Bariery w pracy sukcesorów - prof. Andrzej J. Blilke

Czy sprzedaż biznesu sukcesorom jest lepsza od darowizny? Wojciech R. Popczyk

Webinarium z Anną Turską (Kancelaria Ożóg Tomczykowski) [TV IFR #3]

Webinarium z Ewą Opolską (GPW Growth) [TV IFR #5]

"Zielona Księga". Fundacje Rodzinne. Szansa na nową jakość budowy firm przez pokolenia.

Raport Instytutu Jagiellońskiego nt. dziedziczenia firm z 2018

Raport o sytuacji MŚP w Polsce - edycja 2018. Temat specjalny - EKSPANSJA ZAGRANICZNA!

Metodyka Interim Management. Jak tymczasowo uzupełnić kadrowe deficyty w zarządzaniu?

Pakiet Sukcesja 2.0 w projekcie Ministerstwa Przedsiębiorczości i Technologii

Maltańska ustawa o biznesie rodzinnym. Czy może być wzorem dla Polski? Tekst ustawy po angielsku

Metodologia wsparcia firm rodzinnych PARP i IFR. Pierwsze kompleksowe podejście do wsparcia

Raport NIK z kontroli barier prawnych dla przedsiębiorczości rodzinnej z listopada 2018. Co można zrobić?

Psychologiczny wymiar firm rodzinnych (cz. I). Emcjonalny tygiel. Beata Poborska-Kobrzyńska

Firmy rodzinne - przedsiębiorstwa z potencjałem. Wspólny projekt TNS i IFR. Streszczenie wyników

Raport o stanie sektora MSP w Polsce. PARP 2016. Dużo danych i konkretu. Jedynie 41% dożyje 5 lat.

Kapitał społeczny firm rodzinnych (część 2). Wojciech Popczyk. Zaufanie, wartości i normy

3 szybkie rady dla planujących sukcesję. Czym się kierować i czego unikać? Tomasz Budziak.

Strategie finansowe firm rodzinnych. Tomasz R. Smus. Wpływ czynnika rodzinnego na finanse

Wartość dobrego imienia. Andrzej J. Blikle. Renoma może być najcenniejszym kapitałem. Przykładem Wedel

Tożsamość firm rodzinnych - atut czy słabość w budowaniu wizerunku rynkowego? Wojciech R. Popczyk

Sukcesja Firm Jednoosobowych i Spółek Cywilnych - poradniki do ściągniecia.

Kapitał społeczny firm rodzinnych (1 część). Wojciech Popczyk. Normy i kanały komunikacji

Rola rodziny w zarządzaniu biznesem. Od teorii do praktyki współdziałania. Dr Alicja Winnicka-Popczyk

Andrzej Blikle | Zewnętrzny menedżer w procesie sukcesji. Praktyczne podejście [TV IFR #2]

Adam Rozwadowski | Enel-Med – droga mikroprzedsiębiorstwa na giełdę [TV IFR #1]